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工作机会 Work change |
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人才资源是企业的第一资源,是企业发展的动力,公司制定一整套人才选择、培训、使用和考核的制度，按结构需求选择不同层次技术、管理和营销等人才，主要采取在岗培训培植人才，在使用中为人才提供创新、发展的平台，充分调动人才的积极性，做到人尽其材，适时考核人才的能力和对公司的贡献，并与引入市场薪酬机制相结合，企业竭尽全力做到事业留人，待遇留人，感情留人。
公司现有员工50多人，人员知识结构合理，集生物、免疫、药学、医学、机电一体化、机械设计等资深专业人才于一室，人员年龄层次适宜，有老、中、青三结合的研发梯队，所有人员各任其职，各显其才，使每个洪诚员工能够实现自我抱负和创造人生机遇。 |
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请各位应聘者把个人简历、学位学历及其它证书和应聘职位等资料，发送电子邮件至：hr.hc@163.com或邮寄至：
福建省莆田市枫亭工业园区规划路2号 行政部何经理收 邮编：351254 |
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职位发布 |
招聘人数 |
发布日期 |
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1名 |
2008-07-04 |
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1名 |
2008-07-04 |
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2名 |
2008-07-04 |
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8名 |
2008-07-04 |
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1名\2名\1名\10名\2名\5名 |
2008-05-14 |
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2008-04-03 |
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16名 |
2008-02-16 |
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6名 |
2008-02-16 |
|
2名 |
2008-02-16 |
| 共9个 首页 上一页 下一页 尾页 页次:1/1页 20个/页 |
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