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      人才资源是企业的第一资源,是企业发展的动力,公司制定一整套人才选择、培训、使用和考核的制度,按结构需求选择不同层次技术、管理和营销等人才,主要采取在岗培训培植人才,在使用中为人才提供创新、发展的平台,充分调动人才的积极性,做到人尽其材,适时考核人才的能力和对公司的贡献,并与引入市场薪酬机制相结合,企业竭尽全力做到事业留人,待遇留人,感情留人。
    公司现有员工50多人,人员知识结构合理,集生物、免疫、药学、医学、机电一体化、机械设计等资深专业人才于一室,人员年龄层次适宜,有老、中、青三结合的研发梯队,所有人员各任其职,各显其才,使每个洪诚员工能够实现自我抱负和创造人生机遇。
 
 
 
    请各位应聘者把个人简历、学位学历及其它证书和应聘职位等资料,发送电子邮件至:[email protected]或邮寄至:
 福建省莆田市枫亭工业园区规划路2号  行政部何经理收   邮编:351254
 
职位发布
招聘人数
发布日期
1名
2007-10-07
1名
2007-10-07
5名
2007-10-07
6名
2007-10-07
50名
2007-10-07
1名
2007-10-07
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